Diploma de especialización
en Chief Learning Officer

Diseña y lidera procesos de transformación en las organizaciones
a partir del aprendizaje estratégico

¿Cuándo?
4ª edición: noviembre 2023 – junio 2024


Duración y créditos
7 meses, 30 ECTS


¿Cómo?
Semipresencial


¿Dónde?
AS Fabrik Bilbao
TeamLabs Madrid


Idioma
Castellano o euskera

¿Qué es CLO?

CLO es el primer diploma de especialización en Europa en facilitación del aprendizaje y la innovación en las organizaciones.
Una experiencia pionera en la que entrenar la mentalidad, las habilidades y herramientas necesarias para liderar procesos de transformación en un entorno incierto y en cambio constante.

1. Chief,

transforma tu liderazgo para convertirte en un agente de cambio. Desarrolla una mentalidad más flexible, permeable al error y capaz de navegar la incertidumbre continua.

2. Learning,

lidera los procesos de aprendizaje desde una visión estratégica, como la clave para la innovación y la consecución de resultados.

3. Officer,

facilita el trabajo colaborativo, diseña y desarrolla procesos de aprendizaje y acelera el cambio cultural “bottom-up”.

Obtén más información sobre la metodología, el plan de estudios, el equipo de expertos/as y el precio:

«…esta capacidad estratégica de aprender es lo que permite que algunas empresas se mantengan, sobrevivan, crezcan».

Xavier Marcet

¿Cómo es CLO?

Una experiencia de aprendizaje basada en aprender haciendo a través de trabajo online y talleres presenciales con sesiones de reflexión y profundización en contenidos de actualidad que te llevará a entrenar tu capacidad para empezar a impactar de manera positiva en las organizaciones y la sociedad.

El programa se desarrolla a través de 5 módulos de aprendizaje y el trabajo en un proyecto personal que puedes aplicar a tu propio entorno profesional.

#1 Diseño de proyectos

#4 Ecosistemas de aprendizaje e innovación

#2 Facilitación de equipos

#5 Learning Analytics

#3 Complexity Navigation

¿CLO es para mí?

¿Quieres incrementar tu impacto y capacidad de transformación en tu organización?

¿Quieres aprender cómo aplicar la facilitación como parte de tu liderazgo con equipos?

¿Tienes claro que lo tuyo es trabajar con personas y ayudar a que estas alcancen su máximo potencial y confianza también navegando la incertidumbre?

¿Has empezado a plantearte que otro modelo de organización, más humana y social, es posible y quieres aprender método y herramientas para pasar a la acción?

Si la respuesta a alguna de estas preguntas es SÍ, estás en el sitio correcto, infórmate de cómo formar parte de la cuarta promoción de CLOers

Si aún no te has decidido, conoce a algunas de las personas que ya han vivido la [trans]formación de la experiencia CLO :

Eventos

El 5 de Octubre, a las 10.00h, celebraremos el 6º Breakfast Club, un encuentro para reflexionar junto a otras organizaciones, sobre la figura del Chief Learning Officer y La medición del aprendizaje en las empresas.

Qué duda cabe que tener datos que puedan medir el retorno del aprendizaje, tanto en las personas como en las organizaciones, nos ayudará a alcanzar los objetivos y mejorar el rendimiento empresarial.

Conocer de qué manera el talento puede desarrollarse y aportar más valor, es necesario a la hora de evaluar la efectividad de los programas de desarrollo y asegurarse de que se estén obteniendo los resultados deseados.

«Significant innovation is about doing things differently, not just talking about new ideas».

Otto Scharmer, author of Leading from the Emerging Future

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? Hola, soy Julene, orientadora en el Diploma CLO.
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